企業(yè)資訊
為了進一步提升管理水平，提高員工的工作積極性，促進管理進步，增加企業(yè)競爭力，劉亞平總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展特點，制定此方案。
此方案分為五個部分，分別是：管理人員考核辦法、一線員工考核辦法、非一線員工考核辦法、關(guān)于福利補貼的規(guī)定、有關(guān)定員及保底工資的規(guī)定。
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