企業(yè)資訊
劉總指出中層管理人員要求的素質(zhì)最全面；既要懂技術(shù)（專業(yè)能力）；又要有歸納概括能力；還要善于與人打交道（人際關(guān)系能力）高層、中層、基層管理人員，人際關(guān)系的要求都是一致的；——人際關(guān)系的重要性?；鶎庸芾砣藛T要懂技術(shù)，專業(yè)能力強，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
不同的階段、不同的層次有不同的要求；
不同的學(xué)派有不同的研究；
不斷科學(xué)發(fā)展、不斷認(rèn)識的過程；
總而言之：管理者需要一定素質(zhì)和能力的；素質(zhì)和能力是可以培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的；我們承認(rèn)人與人是有差別的；要懂得個人的素質(zhì)和能力與崗位和環(huán)境要適應(yīng)。所以，需要不斷學(xué)習(xí)，改變自己！